Human Resources Manager (Waterfront Insular Hotel Davao)

Bergabunglah dengan Acesite (Phils) Hotel Corporation sebagai Human Resources Manager dan bantu kami mengarahkan inisiatif HR kami di Waterfront Insular Hotel Davao. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan berkinerja tinggi. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam manajemen sumber daya manusia di industri perhotelan, Anda akan memimpin berbagai inisiatif strategis yang akan membentuk masa depan perusahaan kami.

Di Waterfront Insular Hotel Davao, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman tamu yang luar biasa. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors, Anda akan mengelola data karyawan, melakukan rekrutmen, dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.

Sebagai Human Resources Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa sumber daya manusia kami selalu optimal. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan operasional dan memastikan bahwa tim HR kami dapat memberikan solusi yang tepat. Dengan visi kami untuk menjadi perusahaan perhotelan terbaik di Filipina, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh operasional HR termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
• Mengelola sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.
• Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan menyelesaikan masalah yang timbul.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku di industri perhotelan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait termasuk karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Human Resources Management atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri perhotelan.
• Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di industri perhotelan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir strategis.
• Sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau PHRi.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan kepada karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait