Recruitment Specialist - Urgent

CV Rahayu Sri ยท ๐Ÿ“ Gunung Kidul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ€“ Rp 12.000.000 per month
CV Rahayu Sri sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami di Daerah Istimewa Yogyakarta, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan analisis yang tajam, dan kemampuan untuk bekerja secara independen untuk membantu kami mencapai tujuan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia.,Membuat dan mendistribusikan iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi tenaga kerja.,Pengalaman dalam industri yang relevan adalah plus.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris adalah plus.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah plus.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar yang efektif.Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang baik dan objektif.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.Kemampuan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait