Lead Talent Acquisition

HALO Lestari · 📍 Kalideres · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 32.000.000 per month

HALO Lestari sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan layanan pelanggan.

Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan strategi rekrutmen kami, serta memimpin tim Talent Acquisition untuk mencapai target rekrutmen yang ditetapkan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki passion untuk membangun karir yang sukses, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
  • Memimpin dan mengelola tim Talent Acquisition, memberikan arahan dan dukungan yang diperlukan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien dan mitra rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya rekrutmen baru dan inovatif.
  • Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang kemajuan dan pencapaian dalam rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi talent acquisition.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat dalam proses rekrutmen.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Strategi Rekrutmen</li><li>Manajemen Tim</li><li>Komunikasi</li><li>Analisis Data</li><li>Teknologi HR</li><li>Kemampuan Negosiasi</li><li>Kemampuan Adaptasi</li><li>Kemampuan Pemecahan Masalah</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait