HR Manager

PT Akasia Digital ยท ๐Ÿ“ Tigaraksa ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 โ€“ Rp 29.000.000 per month

PT Akasia Digital adalah perusahaan teknologi informasi yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri digital. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tigaraksa. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 23.000.000 hingga Rp 29.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola aspek keuangan dan administratif sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengembangan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan perkembangan perusahaan.
  • Membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Memiliki pengetahuan tentang teknologi dan tren terkini dalam industri sumber daya manusia.
  • Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SCP-SM adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam industri teknologi informasi adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen waktukemampuan analisiskemampuan problem-solvingpengetahuan hukumpengelolaan timpengembangan karyawanrekrutmendan pengetahuan tentang teknologi dan tren sumber daya manusia.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait